Начальники, которые делают жизнь свои подчиненных невыносимой, быстрее оказываются на вершине карьерной лестницы, нежели их коллеги-добряки. Такие выводы получили в ходе исследований австралийские ученые.Добавлено (19.11.2008, 17:24)
---------------------------------------------
Типы тиранов по Р. Крамеру
Тираны, запугивающие силой. Это стандартный вариант. Тиран применяет угрожающие жесты. Он часто повышает голос и грубит. Не все такие тираны высокого роста. Ряд наиболее известных из них - невысокие люди. Однако в глазах подчиненных тираны значительно прибавляют в росте.
Тираны, подавляющие морально. Эти тираны применяют множество стандартных приемов - сарказм, насмешки, придирки к словам. Разница в том, что они меньше машут руками и, как правило, достают вас, не вставая с кресла.
Манипуляторы фактами. Манипуляторы фактами обрушивают на подчиненных потоки "фактов", которые могут быть как верны, так и фальшивы, но устрашающе действуют на любого.
Перфекционисты. Эти тираны задают чересчур высокие планки и нереально короткие сроки. Они заваливают подопечных таким количеством работы, с каким никто физически не в состоянии справиться.
Пассивно-агрессивные тираны. От них вы никогда не узнаете, как они к вам относятся. Сначала он говорит человеку, что больше всего хочет работать с ним, что их проект закончится сделкой всех времен и народов, что это начало великих отношений. А после его ухода говорит: "Чтоб ноги его здесь больше не было".
Уполномоченные тираны. Они действуют по указанию и не всегда осознанно.
Добавлено (19.11.2008, 17:24)
---------------------------------------------
Как бороться?
Не спешите соглашаться во всем с боссом. Попробуйте высказывать свою позицию, продемонстрируйте свою компетентность. У тирана будет меньше возможностей придираться к вам, если вы покажете, что есть лучший способ работы с вами. Заручитесь поддержкой сослуживцев. Ваша сила в количестве.
В утешение пострадавшим стоит отметить, что когда тираны оступаются, они терпят полный крах. Даже бывшие сторонник не помогут возродить им былое могущество.